所有学校股本教练

所有学校公平教练Willow McCormick支持全校教师的努力,使课程和教学实践更具文化响应性和包容性. 这种协作工作包括重新设计学习单元,以包含多个视角, 从公平角度分析学生参与趋势, 发现并减少老师的偏见和盲点.

麦考密克的指导框架被描述为“四道公平指导”,包括四种不同类型的教育公平学习,包括:个人指导, 团队培训,  学校/部门一些支持, 和咨询.

第1道:个人教练

  • 适合:在DEIA学习的各个阶段寻求持续思想伙伴关系的教师,以开发和/或加强对文化有响应的课程和教学实践.

第二道:团队教练

  • 适用于:希望设计或改造课程或学习单元的团队, 或者为敏感话题的深入和安全学习创造条件.

第三道:学校/部门DEI支持

  • 适合于:以公平正义为办学宗旨的学校!

巷4:咨询

  • 那些寻找另一双眼睛的人, 一个出气筒, a problem-solving session; those looking to deepen their own learning through conversation and community.
OES全校公平教练Willow McCormick